خوزنا : كمبود پرستار در موج جديد كرونا مشكل ساز مي شود
دوشنبه، 3 بهمن 1401 - 16:29 کد خبر:159322

عضو شوراي عالي نظام پرستاري گفت: كمبود پرستار، باعث شده تا شاهد شيفت ها و اضافه كاري هاي اجباري پرستاران باشيم.

به گزارش پايگاه خبري خوزنا و به نقل از خبرگزاري مهر، اعظم فخري محمودي افزود: مطالبات پرستاران شامل اجراي صحيح قانون تعرفه خدمات پرستاري‌، برقراري فوق‌العاده خاص‌، اجراي استانداردهاي جهاني در پرستاري‌، اجراي بي چون و چراي قانون مشاغل سخت و زيان‌آور و قانون ارتقا بهره‌وري‌، حل معضل كمبود پرستار، بازگشت به كار نيروهاي طرحي تعديل شده و اعطاي درجه جانبازي به آسيب‌ديدگان دوران كرونا است.

وي ادامه داد: شايسته است دولت به مطالبات پرستاران اهميت دهد و با برطرف كردن مشكلات پرستاري باعث افزايش انگيزه كار در ميان پرستاران شود.

عضو شوراي عالي نظام پرستاري درباره مشكلات بانوان پرستار در محيط كار، افزود: مادر و همسر بودن و در كنارش پرستار بودن، يعني حداكثر توان عاطفي يك زن و اين براي هر كسي ممكن نيست؛ زيرا بانوان پرستار فشار عاطفي زيادي تحمل مي‌كنند.

محمودي ادامه داد: شغل پرستاري با توجه به محيط كاري، سخت است و پرستاران باردار نيز در محيط بيمارستاني آسيب‌هاي جدي متحمل مي‌شوند كه نياز است براي بانوان پرستار كه باردارند، در طول مدت بارداري شيفت‌هاي كم و محيطي كه استرس و خطرش كمتر است، در نظر گرفته شود.

وي بيان كرد: فرهنگ‌سازي در زمينه شغل پرستاري بسيار مهم است و احتياج به زيرساخت‌هاي لازم و معرفي اين شغل حتي از طريق آموزش در محيط مدرسه و مهدهاي كودك را دارد.

عضو شوراي عالي نظام پرستاري ادامه داد: مردم و افكار عمومي، حرفه پرستاري را فقط با نماد يك روپوش سفيد مي‌شناسند، در صورتي كه اين مراقبت تفكيك شده و سطوح مختلفي دارد، پرستاري علم مراقبت و شامل رده‌هاي مختلف از پرستار عادي تا پرستار ويژه و… است.

محمودي گفت: معمولاً در جامعه، مراقب كودك و يا سالمند نيز پرستار تلقي مي‌شود كه بايد فرهنگ‌سازي لازم در اين زمينه صورت گيرد و مردم نسبت به نقش پرستار كه بخشي از آن مي‌تواند مراقبت، آموزش، مديريت، توانمندي و…، باشد، آگاه شوند.

وي با انتقاد از وضعيت كمبود پرستار در نظام سلامت كشور، اظهار كرد: كمبود نيروي پرستاري در سيستم باعث افزايش شيفت‌هاي پرستاران، اضافه كاري اجباري‌، ايجاد فشار كاري‌، خستگي و افت كيفيت خدمات درماني مي‌شود. همچنين كمبود نيرو و شيفت‌هاي طولاني مدت آسيب روحي و جسمي پرستاران و در نهايت صدمه به سيستم سلامت كشور و صدمه به بيماران را به دنبال خواهد داشت.

عضو شوراي عالي نظام پرستاري تصريح كرد: با توجه به موج جديد كرونا و به تبع آن، افزايش تعداد بيماران بستري كه اشغال بيشتر تخت‌ها را خواهيم داشت، اين موضوع باعث ايجاد فشار مضاعف به سيستم پرستاري و نظام سلامت كشور مي‌شود كه بايد چاره اساسي براي جبران كمبود پرستار انديشيده شود.