خوزنا : انتشار دفترچه آزمون استخدامي دستگاه‌هاي اجرايي
یکشنبه، 23 اردیبهشت 1397 - 07:56 کد خبر:77659
خوزنا:
دفترچه راهنماي پنجمين آزمون استخدامي دستگاه‌هاي اجرايي بر روي سايت سازمان سنجش قرار گرفته است.
ثبت‌نام براي پنجمين آزمون استخدامي دستگاه‌هاي اجرايي براي جذب 18 هزار و 207 نفر در 9 دستگاه اجرايي از جمله وزارت آموزش و پرورش از فردا (يكشنبه 23 ارديبهشت) آغاز مي‌شود.
داوطلبان براي ثبت‌نام بايد تا دوشنبه 31 ارديبهشت 97 به سايت سازمان سنجش مراجعه و به صورت اينترنتي ثبت‌نام كنند و اين آزمون در تاريخ 15 تير 97 برگزار خواهد شد.
دفترچه راهنماي پنجمين آزمون استخدامي دستگاه‌هاي اجرايي هم اكنون بر روي سايت سازمان سنجش قرار دارد؛ براساس اين دفترچه مواد آزمون عمومي به شرح زير اعلام شده است:
فناوري اطلاعات (مهارت‌هاي 7 گانه ICDL)، رياضي و آمار مقدماتي، زبان و ادبيات فارسي، معارف اسلامي، زبان انگليسي عمومي، اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي و هوش و توانمندي‌هاي عمومي.
مواد آزمون تخصصي براي هر يك از مشاغل در جدول شماره يك دفترچه راهنماي ثبت‌نام مشخص شده است. تمام دروس آزمون عمومي و اختصاصي به صورت 4 گزينه‌اي با ضريب يك طراحي خواهد شد و به ازاي هر سوال غلط يك سوم نمره منفي در نظر گرفته خواهد شد.
مراحل ثبت‌نام بدين شرح است:
1- تهيه فايل عكس اسكن شده: داوطلب بايد عكس پرسنلي خود را براي ارسال از طريق برنامه ثبت‌نام اينترنتي آماده كند. اين عكس بايد 3 در 4 با فرمت JPG باشد و اندازه آن حداقل 200×300 پيكسل و حداكثر 300×400 باشد.
2- پرداخت وجه: ثبت نام به صورت اينترنتي از روز يكشنبه (23 ارديبهشت) آغاز و تا دوشنبه (31 ارديبهشت) ادامه خواهد داشت و متقاضيان بايد به سايت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 36 هزار تومان به صورت الكترونيكي از طريق كارت‌هاي بانكي متصل به شبكه شتاب نسبت به تكميل فرم ثبت‌نام اقدام كنند.
3- تكميل تقاضانامه ثبت‌نام: داوطلب بايد براساس اطلاعات درخواست شده در فرم ثبت‌نام و مطالعه دفترچه راهنما نسبت به تكميل اين فرم اقدام كند.
انتخاب داوطلبان استخدام براي معرفي به مصاحبه استخدامي و ساير مراحل، كسب حدنصاب لازم آزمون كتبي به عنوان شرط لازم در امتحان مشترك فراگير است و انتخاب افراد براساس ترتيب نمرات كسب شده، سهميه‌هاي قانوني انجام مي‌شود.
پس از برگزاري امتحان، نمرات داوطلبان به تفكيك حيطه‌هاي عمومي و تخصصي و حدنصاب امتحان مشترك فراگير، معادل 50 درصد بالاترين نمره كسب شده در امتحان مشترك با ارزش 40 درصد براي حيطه عمومي و 60 درصد براي حيطه تخصصي در هر شغل محاسبه و مبناي ساير مراحل انتخاب داوطلبان قرار مي‌گيرد.
پس از برگزاري مصاحبه استخدامي معرفي افراد به گزينش براساس مجموع نمره كل نهايي آنها با وزن 70 درصد براي آزمون كتبي و 30 درصد براي مصاحبه استخدامي انجام مي‌شود.