خوزنا : احتمال نهايي‌شدن حداقل دستمزد در نشست فردا
یکشنبه، 26 اسفند 1397 - 08:54 کد خبر:82593

ظاهراً نظرات شركاي اجتماعي براي تعيين دستمزد نزديك‌تر شده و احتمال دارد در نشست فرداي شوراي عالي كار ، ميزان حداقل دستمزد كاركنان مشمول قانون كار نهايي شود.

مهر: دويست و هشتاد و دومين نشست شوراي عالي كار كه قرار است فردا (دوشنبه ۲۷ اسفند) در وزارت كار تشكيل شود، به موضوع مهم «تعيين دستمزد ۹۸» اختصاص دارد تا ميزان افزايش مزد ۱۴ ميليون حقوق بگير مشمول قانون كار مشخص شود.

پس از آنكه در نشست ۶ ساعته سه شنبه هفته گذشته با حضور وزير كار، به دليل اختلاف نظر اعضاي كارگري و كارفرمايي، درباره ميزان افزايش دستمزد توافق حاصل نشد، ادامه اين مذاكرات به نشست فردا موكول شد.

اما پس از نشست هفته گذشته شوراي عالي كار تا امروز جلسات جداگانه‌اي با نمايندگان كارگري و كارفرمايي در وزارت كار براي نزديك كردن نظرات و پيشنهادات و كاهش اختلاف نظرها برگزار شده است.

ظاهراً نظرات شركاي اجتماعي (اعضاي كارگري، كارفرمايي و دولت در شوراي عالي كار) براي تعيين دستمزد نزديك‌تر شده و اميد است در نشست فرداي شوراي عالي كار كه با حضور وزير كار برگزار مي‌شود، ميزان دستمزد كاركنان مشمول قوانين كار و تأمين اجتماعي نهايي شود.

دستمزد براي دو گروه از كارگران يعني «حداقلي بگيران» و «ساير سطوح مزدي» تعيين مي‌شود؛ كاركناني كه براي اولين سال وارد بازار كار مي‌شوند و سابقه فعاليت ندارند مشمول «حداقل دستمزد» مصوب شوراي عالي كار هستند. همچنين كاركناني كه بيش از يكسال سابقه كار و پرداخت حق بيمه دارند در گروه «ساير سطوح مزدي» قرار مي‌گيرند كه ميزان افزايش دستمزد هر دو گروه از كاركنان در نشست شوراي عالي كار تعيين خواهد شد.

اما در نشست سه شنبه هفته گذشته شوراي عالي كار دو سناريو براي افزايش دستمزد مطرح شد؛ پيشنهاد نمايندگان كارگران افزايش دستمزد به صورت تركيبي از «درصد به اضافه يك رقم ثابت» بود و نمايندگان كارفرمايي نيز پيشنهاد افزايش دستمزد به صورت درصدي ثابت را ارائه كردند.

با اين حال، به دليل عدم پذيرش پيشنهادات مطرح شده، در نشست قبل توافقي حاصل نشد اما با جلسات جداگانه مسئولان وزارت كار با نمايندگان كارگري و كارفرمايي به نظر مي‌رسد در نشست فردا دستمزد سال آينده نهايي شود.

البته بر اساس تجربه سال‌هاي گذشته ممكن است به رغم مذاكرات چندين ساعته توافقي حاصل نشود و تعيين دستمزد به جلسات فشرده طي دو روز باقي مانده تا پايان سال موكول شود.

حداقل دستمزد براي سال جاري يك ميليون و ۱۱۱ هزار تومان تعيين شده بود.

لازم به ذكر است، حقوق پايه، حق مسكن و بن كارگري رديف‌هاي اصلي فيش حقوقي كارگران را تشكيل مي‌دهند كه حق مسكن در نشست بهمن‌ماه شوراي عالي كار به ۱۰۰ هزار تومان افزايش يافت. البته اعمال حق مسكن ۱۰۰ هزار تومان از زمان تصويب در هيأت وزيران خواهد بود. حق بن كارگري نيز در حال حاضر ۱۱۰ هزار تومان است كه افزايش يا تثبيت اين نرخ براي سال ۹۸ بستگي به نظر شوراي عالي كار در جلسه تعيين دستمزد دارد