خوزنا : توضيحات تامين اجتماعي درباره حقوق بازنشستگان
یکشنبه، 19 خرداد 1398 - 08:14 کد خبر:83537
مديركل امور فني مستمري‌هاي سازمان تامين اجتماعي گفت: از تاريخ يك فروردين ۹۸ تمامي مستمري‌ها به ميزان۳۶.۵ درصد افزايش يافته است.
خبرگزاري فارس: سيد محمدعلي جناني گفت: براساس ماده ۷۷ قانون تأمين اجتماعي، ميزان مستمري بازنشستگي عبارتست از يك سي ام متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه مشروط بر آنكه از سي و پنج سي‌ام متوسط مزد يا حقوق تجاوز نكند.
وي ادامه داد: براساس ماده ۷۷ قانون تأمين اجتماعي، مدت سابقه و ميزان حق بيمه پرداختي هرشخص به سازمان تامين اجتماعي تأثير مستقيم در محاسبه مبلغ مستمري وي داشته و هرقدر ۲ آيتم فوق بالاتر باشد به همان اندازه از مستمري بيشتري برخوردار خواهد بود.
جناني بيان داشت: بر اساس ماده ۹۶ قانون تامين اجتماعي سازمان مكلف است ميزان تمامي مستمري‌هاي بازنشستگي، ازكارافتادگي كلي و مجموع مستمري بازماندگان را در فواصل زماني كه حداكثر از سالي يكبار كمتر نباشد با توجه به افزايش هزينه زندگي با تصويب هيأت وزيران به همان نسبت افزايش دهد.
مديركل امور فني مستمري‌هاي سازمان تامين اجتماعي گفت: براساس ماده ۱۱۱ قانون تأمين اجتماعي، مستمري از كارافتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد.
وي گفت: با عنايت به مواد قانوني فوق الذكر اين سازمان صرفاً در مقام مجري براساس مصوبه هيات دولت سالانه نسبت به اعمال افزايشات مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامين اجتماعي اقدام مي‌كند، لذا هرگونه تغيير در ميزان يا نحوه پرداخت‌هاي مذكور نيازمند تغيير در مباني قانوني جاري است. به عنوان نمونه اين سازمان ابتداي سال۹۸ در راستاي تصويب نامه شماره ۱۴۳۵۷ /ت ۵۶۵۲۸ هـ مورخ ۱۲ ارديبهشت ماه ۹۸ هيأت وزيران، از تاريخ يك فروردين ۹۸ تمامي مستمري‌هاي بازنشستگي، از كارافتادگي كلي و مجموع مستمري بازماندگان مشمول قانون تامين اجتماعي كه تا پايان سال ۱۳۹۷ برقرار شده‌اند براي دريافت كنندگان حداقل مستمري به ميزان ۳۶.۵ درصد مستمري سال ۹۷ و ساير سطوح به ميزان ۱۳ درصد مبلغ مستمري سال ۱۳۹۷ به علاوه مبلغ ثابت۲،۶۱۱،۴۷۰ ريال افزايش داد.
جناني گفت: همچنين ميزان افزايش تمامي مستمري بگيراني كه برقراري مستمري آن‌ها به نسبت سنوات پرداخت حق بيمه صورت پذيرفته تا حداقل مستمري۳۶.۵ درصد و بيشتر از حداقل همانند مستمري بگيران ساير سطوح و به نسبت سنوات پرداخت حق بيمه صورت پذيرفته است.
وي افزود: همانطور كه از مفاد ماده ۱۱۱ قانون تامين اجتماعي برمي‌آيد در هرسال ميزان بسياري از مستمري‌هاي برقرارشده درطول سال و يا مستمري‌هايي كه در سال‌هاي قبل برقرار شده‌اند كمتر از مبلغ تعيين شده در قالب ماده ۱۱۱ قانون بوده كه اين سازمان مبالغ مذكور را تا حداقل مورد نظر از منابع داخلي خود ترميم نموده و به مستمري بگيران پرداخته است.
مديركل امور فني مستمري‌هاي سازمان تامين اجتماعي بيان داشت: از طرفي مزاياي جنبي متعلقه به مستمري بگيران تامين اجتماعي شامل كمك هزينه عائله مندي، كمك هزينه اولاد، حق سنوات، كمك هزينه مسكن، كمك هزينه معيشت مستمري بگيران و كمك هزينه همسر متكفل فرزند است كه با تصويب هيأت امناي سازمان يا هيأت وزيران حسب مورد افزايش يافته و به مستمري بگيران مشمول پرداخت مي‌شود. طي سال‌هاي ۸۸ لغايت ۹۲ نيز با تصويب هيأت وزيران كمك هزينه‌هاي موضوع بند ۳۹ قانون بودجه سال ۸۸ كل كشور و كمك به سبد خانوار جهت مستمري بگيران مشمول برقرار شده است.