خوزنا : استخدام بستگان شهرداري محل فساد بود
یکشنبه، 10 شهریور 1398 - 10:58 کد خبر:84864
رييس كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي شهر اهواز گفت: استخدام بستگان شوراي شهر و شهرداري محل نفوذ فساد بود.
به گزارش خبرنگار خوزنا، حجت الاسلام موسوي جاسم پور صبح امروز يكشنبه در هفتادمين جلسه كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي شهر اهواز اظهار كرد: طرح تعارض منافع يكي از طرح هاي ماندگار ما بود كه از كميسيون فرهنگي جرقه آن زده شد.
وي افزود: براساس اين طرح از اين به بعد قرارداد با بستگان مديران شورا و شهرداري ممنوع است.
رييس كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي شهر اهواز تصريح كرد: ما طرح مبارزه با فساد را و دغدغه مبارزه و پيشگيري از فساد را داشتيم و استخدام بستگان شوراي شهر و شهرداري محل نفوذ فساد بود.
موسي پور گفت: يكي از كارهاي ما برگزاري جلسات با نهادهاي فرهنگي بود تا از موادي كاري در عرصه فرهنگي جلوگيري كنيم.
وي ادامه داد: به همين منظور از مديران كل را دعوت كرديم و خروجي جلسات ما همدلي ميان نهادهاي فرهنگي بود.
وي يادآور شد: يكي از گله هاي مديران دستگاه هاي دولتي فرهنگي همين موازي كاري ها در حوزه فرهنگ بود كه با اين جلسات حل شد.
رييس كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي شهر اهواز اضافه كرد: يكي از كارهاي مهم ما واگذاري زمين هاي ورزشي بود كه دستورالعمل خاصي براي آن تعريف شد.
موسي پور بيان كرد: ۲۵ مكان ورزشي در اختيار ما بود كه ۵۰ درصد آنها در اختيار مردم از طريق مناقصه و ۵۰ درصد در اختيار مساجد موسسات و ورزشكاران قرار گرفت.
وي يادآور شد: ما توان دولت و حاكميت را مي دانيم كه ديگر توان ساخت فرهنگسراها و مجتمع هاي ورزشي را ندارند و به همين خاطر به سمت ساخت فرهنگسراها و مجتمع هاي فرهنگي بخش خصوصي و استفاده از توان بخش خصوصي رفتيم.
رييس كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي شهر اهواز گفت: يكي از نتايج دستورالعمل در حوزه فرهنگي مشاركت ها مساعدت ها و كمك هاي مالي طرح معراج حوزوي بود كه در مدارس كار فرهنگي مي كردند.