خوزنا : سقف پاداش مديران دولتي تعيين شد
دوشنبه، 23 دی 1398 - 18:22 کد خبر:86358

خبرگزاري فارس: اعضاي كميسيون تلفيق بودجه مجلس براي پاداش هيات مديره شركت‌هاي دولتي سقف تعيين كرد.

طبق اين مصوبه حداكثر سقف پاداش سالانه تعيين شده نبايد از 10 برابر حداقل حقوق شوراي عالي كار بيشتر باشد.

براين اساس نمايندگان در بند الحاقي به جزء 1 بند ه تبصره 2 لايحه بودجه 99 مصوب كردند: پرداخت هرگونه پاداش سالانه به اعضاي هيئت مديره و مديران شركتهاي مشمول اين جزء با رعايت ماده 84 قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت 2 و نيز پرداخت هر گونه مزايا به رؤسا و مديران اين شركتها از شهريورماه 1399 منوط به انجام كامل تكاليف اين جزء خواهد بود و در غير اين صورت پرداخت وجوه مذكور در حكم تصرف غيرقانوني در وجوه و اموال دولتي محسوب ميشود.

وزارت امور اقتصادي و دارايي مكلف است هر شش ماه يكبار گزارش عملكرد شركتهاي موضوع اين جزء را به كميسيون‌هاي برنامه و بودجه و محاسبات و اقتصادي مجلس شوراي اسلامي ارائه كند.

 در ماده84 قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت 2 آمده است: ناخالص حقوق و مزاياي دريافتي مديران عامل و اعضاي هيأت مديره شركتهاي دولتي و غيردولتي كه به نحوي از انحاء وابسته به نهادهاي عمومي غيردولتي مي‌باشند بايد حداكثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالانه شوراي‌عالي كار بيشتر نباشد.

ضمناً پاداش پايان سال اعضاي هيأت مديره شركتهاي فوق صرفاً به اشخاص حقوقي آنان قابل پرداخت بوده و مديران عامل و اعضاي موظف هيأت مديره به‌غير از حقوق و مزاياي تعيين‌شده فوق و اعضاي غيرموظف به‌جز حق جلسه ماهانه كه حداكثر از دو برابر حداقل حقوق مصوب شوراي‌عالي كار براي هرماه بيشتر نيست، هيچ‌گونه مبلغي تحت هيچ عنواني دريافت نمي‌كنند.

حداقل حقوق مصوب شوراي عالي كار براي سال 98 حدود 1.5 ميليون تومان است براين اساس حداكثر پاداش اعضاي هيات مديره شركت‌هاي دولتي نبايد بيش از 15 ميليون تومان باشد.