خبرگزاري ايسنا: رئيس گروه محاسباتي بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي جزئيات افزايش حقوق و متناسب سازي حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان تامين اجتماعي را تشريح كرد.
بنفشه محموديان جزئيات افزايش ۲۶درصدي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي را تشريح كرد و گفت: طبق روال همه ساله بعد از آن كه شوراي عالي كار درباره حداقل دستمزد و ميزان افزايش‌هاي سالانه ساير سطوح دستمزدي تصميم گيري كرد، موضوع افزايش مستمري‌هاي تامين اجتماعي مطرح و پيشنهاد مربوطه بر اساس شاخص‌هاي موثر مطرح و براي تصويب به هيئت دولت ارجاع مي‌شود و بعد از ابلاغ هيئت وزيران اجرايي خواهد شد.
وي افزود: در سال جاري آخرين تصميم درباره افزايش‌هاي دستمزدي به اين ترتيب است كه حداقل دستمزدها ۲۶ درصد رشد كرده و ساير سطوح دستمزدي از افزايشي معادل ۱۵ درصد به علاوه ماهانه ۱۶۴ هزار تومان بهره مند شده اند. افزايش مستمري‌هاي تامين اجتماعي نيز منطبق بر همين مصوبه و عينا در همين قالب پيشنهاد شده است كه انشاءالله اجرايي خواهد شد.
رئيس گروه محاسباتي بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي با بيان اينكه در سطوح حداقل دستمزد، حداقل مستمري‌ها ۲۶ درصد حداقل مستمري سال گذشته افزايش مي‌يابد اظهار كرد: سال گذشته رقم حداقل دستمزد يك ميليون و ۵۱۷ هزار تومان بوده كه امسال به يك ميليون و ۹۱۱ هزار تومان مي‌رسد.
وي ادامه داد: مستمري بگيراني كه مستمري بيش از اين مبالغ و بالاتر از حداقل دريافت مي‌كردند، مستمري سال ۹۹ شان به اين ترتيب محاسبه مي‌شود كه مستمري سال قبل در ۱.۱۵ ضرب مي شود و عدد حاصله با رقم ۱۶۴ هزار تومان جمع شده و به مستمري سال ۹۹ تبديل مي‌شود. مبناي تعيين اين ارقام به مصوبه تعيين حداقل دستمزد و تصميمات شوراي عالي كار برمي‌گردد كه طي مذاكرات طولاني كه عموما از انتهاي هر سال آغاز مي‌شود با درنظر گرفتن فاكتورهاي متعدد به اين فرمول افزايش حقوق‌ها مي‌رسد و سازمان تامين اجتماعي نيز عينا به اين مصوبه تاسي كرده و از همين درصدهاي افزايش، براي بازنشستگان نيز استفاده كرده است.
آغاز واريز معوقه افزايش حقوق خرداد از امروز
محموديان درباره پرداخت معوقات افزايش حقوق نيز گفت: افزايش‌ها از ابتداي سال اعمال مي‌شود و با توجه به اينكه بازنشستگان حقوق فروردين تا خرداد را تا كنون دريافت كرده‌اند، مابه‌التفاوت را به اين ترتيب دريافت مي‌كنند كه مابه‌التفاوت خرداد ماه هفته آتي به حساب بانكي‌شان واريز خواهد شد و همكارانم مشغول فعاليت هستند؛ احكام صادر شده و مابه التفاوتها محاسبه شده و واريز اينها از روز شنبه ۳۱ خرداد شروع خواهد شد.
وي افزود: مابه‌التفاوت ماه‌هاي فروردين و ارديبهشت همراه با مستمري افزايش يافته تيرماه واريز خواهد شد.
رئيس گروه محاسباتي بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي در پاسخ به اينكه كف حقوق بازنشستگان به چه رقمي خواهد رسيد؟ گفت: اين افزايش مستمري وظيفه قانوني سازمان بر اساس ماده ۹۶ قانون تامين اجتماعي بوده و اعمال شده است. روش ديگري هم براي افزايش مستمري‌ها مدنظر قرار گرفته است و آن هم افزايش كمك هزينه‌هاي جنبي است كه همراه با مستمري واريزي اعمال و پرداخت مي‌شود.
افزايش كمك هزينه مسكن و خواروبار در فيش حقوقي بازنشستگان
محموديان ادامه داد: كمك هزينه مسكن و خواروبار از اين جمله است و مقدمات افزايش مضاعف اينها در سال جاري فراهم شده كه طي هفته آتي با نمايندگان تشكل‌هاي بازنشستگي آخرين هماهنگي‌ها صورت مي‌گيرد و رقم نهايي مشخص مي‌شود كه در حداقل دريافتي موثر است.
وي با بيان اينكه علاوه بر اين دوموضوع امسال متناسب سازي مستمري‌ها نيز مطرح است گفت: متناسب سازي حقوق از مطالبات بازنشستگان است و با عزم جدي مديرعامل سازمان، مذاكرات متعددي از اسفند ماه براي تامين منابع آغاز شده و خوشبختانه به تفاهمات خوبي منجر شده و اميدواريم ظرف حداكثر دوماه آينده اجرايي شود كه انتظار مي‌رود به اندازه قابل توجهي در افزايش حداقل حقوق موثر باشد.
رئيس گروه محاسباتي بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي افزود: منابع تا حد زيادي تامين شده و قرار است از سوي دولت در اختيار سازمان تامين اجتماعي قرار بگيرد و بر اساس آن منابع متناسب سازي نيز انجام شود.
جزئيات متناسب سازي حقوق بازنشستگان
محموديان درباره فاكتورهاي متناسب سازي و مبناي ميزان افزايش حقوق بازنشستگان در اين طرح اظهار كرد: چندفاكتور مهم در روش پيشنهادي ارائه شده مدنظر قرار داده‌ايم. موافقت تشكل‌هاي بازنشستگي را هم جلب كرده ايم و به يك نرخ مشترك رسيده‌ايم. نخست آنكه ميزان مشاركت افراد در پرداخت بيمه چه از نظر مدت و چه مبلغ مدنظر است. زمان برقراري بازنشستگي لحاظ شده است. افرادي كه در سال‌هاي دورتر بازنشسته شده‌اند دچار افت بيشتري در مستمري شده‌اند. نهايتا پيش بيني شده به همه مستمري بگيران در سطوح مختلف ميزاني از افزايش تعلق بگيرد. سناريوها چندجانبه است.
وي با اشاره به اينكه كل افرادي كه از سازمان تامين اجتماعي مستمري دريافت مي‌كنند سه ميليون و ۴۰۰ هزار نفر است گفت: از اين تعداد حدود يك ميليون و ۷۰۰ هزار نفر بازنشسته هستند. افرادي را داريم كه از كارافتاده‌اند و حدود ۱۳۰ هزار نفر هستند. بازماندگان بيمه شدگان متوفي نيز حدود يك ميليون و ۵۰۰ هزار نفر هستند.
رئيس گروه محاسباتي بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي افزود: بازنشستگي كامل با ۳۰ سال پرداخت حق بيمه اتفاق مي‌افتد؛ زنان با داشتن ۴۵ سال سن و مردان با داشتن ۵۰ سال سن و با پركردن ۳۰ سال سابق خدمت مي‌توانند درخواست بازنشستگي از خدمت بدهند. قانونگذار اين پيش بيني را براي افرادي كه از سن بالاتري برخوردار هستند نيز پيش بيني هايي را انجام داده تا از شرايط تخفيف يافته سابقه استفاده كنند به اين ترتيب كه اگر مردان با ۶۰ سال سن و زنان با ۵۵ سال سن داراي حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بيمه باشند از مستمري كامل بهره مند مي‌شوند و حقوقشان كمتر از حداقل حقوق مصوب نخواهد بود.
وي افزود: اگر افراد با اين شرايط سني، سابقه شان از اين كمتر باشد و حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بيمه باشند از مستمري به نسبت سنوات پرداختي حق بيمه بهره مند خواهند شد.
محموديان درباره سوابق بيمه‌اي گفت: افراد مي توانند با مراجعه به سايت سازمان از سوابق بيمه‌اي و دستمزد خود به تفكيك هرماه مطلع شوند و آن را مورد بررسي و كنترل قرار دهند تا در زمان بازنشستگي متوجه نشوند كه براي برخي ماه‌ها حق بيمه شان با مشكل مواجه شده است.
وي به فرمول محاسبه بازنشستگي اشاره كرد و گفت: مستمري بازنشستگي بر اساس ميانگين دستمزد دوسال آخر خدمت فرد محاسبه مي شود. اين ميانگين در ميزان سابقه فرد ضرب شده و بر عدد ۳۰ تقسيم مي شود. عدد ۳۰ همان سابقه كامل يعني ۳۰ سال خدمت است كه اگر فرد ۳۰ سال سباقه خدمت داشته باشد حقوق كامل را دريافت مي‌كند.
رئيس گروه محاسباتي بيمه‌اي سازمان تامين اجتماعي با حضور در شبكه خبر در پاسخ به اينكه آيا هنوز افرادي در جامعه هستند كه سال‌هاي دورتر بازنشسته شده باشند و حداقل حقوق هم دريافت نكنند؟ اظهار كرد: اگر افراد با حداقل ۲۰ سال سابقه بازنشسته شده باشند از حداقل حقوق، كمتر نخواهند گرفت. اما اگر با كمتر از ۲۰ سال سابقه بازنشسته شده باشند، ميزان حقوق دريافتي شان بر حسب سنوات بيمه پردازي‌شان محاسبه خواهد شد.