خوزنا : بيكاران چند ماه حق بيمه بيكاري ميگيرند؟
پنجشنبه، 12 تیر 1399 - 18:30 کد خبر:89020
تسنيم: بيكار از نظر قانون بيمه بيكاري، بيمه شدهاي است كه بدون ميل و اراده بيكار شود و آماده به كار باشد. بر اساس اين قانون بيمه شدگاني كه به علت تغييرات ساختار اقتصادي كارگاه مربوط، به تشخيص وزارتخانه ذي ربط و تاييد شوراي عالي كار، بيكار موقت شناخته شوند و بيمه شدگاني كه به علت بروز حوادث غير مترقبه مانند سيل، زلزله، جنگ و آتش سوزي بيكار ميشوند نيز ميتوانند از مقررات اين قانون استفاده كنند.
غير ارادي بودن بيكاري، ملاك اصلي برقراري حمايتهاي قانوني براي بيمه شدگان بيكار است؛ بنابراين كارگري كه به ميل خود، كار خود را ترك ميكند، نميتواند از اين حمايتها برخوردار شود.
بيمه شدهاي كه كار خود را بصورت غير ارادي از دست ميدهد، براي دريافت مقرري بيمه بيكاري، بايد حداكثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاريخ بيكاري، موضوع را به واحدهاي اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي اطلاع دهد و آمادگي خود را براي اشتغال به كار تخصصي خود و يا كار مشابه آن اعلام كند. مقرري بيمه بيكاري بيمه شدگان واجد شرايط از روز اول شروع بيكاري آنان محاسبه و پرداخت ميشود.
مدت پرداخت مقرري بيمه بيكاري به بيمه شدگان واجد شرايط، به سابقه پرداخت حق بيمه از سوي آنان بستگي دارد و در هر حال مدت آن از ۳۶ ماه براي بيمه شدگان مجرد و ۵۰ ماه براي بيمه شدگان متاهل و متكفل بيشتر نيست. حداكثر مدت استفاده از مقرري بيمه بيكاري براي هر بيمه شده در طول دوران كاري وي بشرح جدول زير است: